TEŞVİK SİMÜLASYONU
Personel ortalamasından dolayı sgk teşviklerinden mükellefiniz daha az faydalanıyor olabilir.
Teşvik simülasyonu mükellefin personel işe alım ya da işten çıkışı konusunda yardımcı olabilirsiniz.
Çalışan Sayısı SGK Teşvikleri Açısından Çok Önemlidir
Mükelleflerinizin SGK teşvikleri daha fazla faydalanması için istihdamı arttırması ve koşulları sağlaması çok önemlidir.
Teşvik simülasyonu mükelleflerinizin işyerlerini kontrol etmenize yardımcı olur.
- Referans Dönem, son teşvik hesaplaması yapılan dönemdir. Simülasyon bu dönem esas alınarak hesaplanır.
- Yeni işe alınacak personel’in teşviklere uygun olup/olmadığı önemsenmemiş, sadece çalışan sayısına olan etkisi ile mevcut personellerden kaç kişinin teşvik kapsamına gireceği hesaplanmıştır.
- Bilgilendirme amaçlıdır.
Teşvik simülasyonu ile mükelleflerinizin personel sayılarını planlamasına yardımcı olun
İşyerlerinde personel sayısı ihtiyaçlara göre planlanır. Bu planlamada SGK teşviklerini de dikkate almak gerekir. Personel istihdamın çok olduğu işyerlerinde bu daha da önemlidir. Özellikle işe giriş çıkışların çok olduğu işyerlerinde bu daha da kritiktir. SGK teşvikleri geçen yılın personel ortalaması ve her personelin işe girişinden önceki altı ayın ortalaması dikkate alınarak hesaplanır. Gündelik işlerin arasında SGK teşvikleri açısından bu husus dikkate alınmadığından ya da takip edilmediğinden bazen alınabilecek daha fazla SGK teşvik kaçmış olur. Teşvik simülasyonu mükelleflerinizin personel işe giriş ve çıkışlarında SGK teşviklerine etkisinin nasıl olduğunu görmenizi sağlar.
